與一般公司注冊不同，人力資源公司注冊在門檻上會高一些，需要滿足的條件也更多。如果想要進行人力資源公司注冊，就有必要知道這些條件是什么。
一、人力資源公司注冊條件
總結起來，這些條件主要包括：
1、股東符合法定人數，有股東共同制定公司章程。
2、法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經歷，主要負責人和工作人員應當具有高中以上文化程度，經過專業培訓，并取得相應的專業資格。
3、取得營利性職業介紹許可還需符合下列條件：(1)公司或者非公司法人應當有5名以上的職業介紹經紀人；(2)合伙企業應當有2名以上的職業介紹經紀人；(3)個人獨資企業應當有1名以上的職業介紹經紀人。
4、有健全可行的工作規范。
5、法律、法規規定的其他條件。
6、有與申請業務相適應的固定場所、辦公設施和資金等。
7、有至少5名以上大專以上學歷、且取得人力資源市場從業人員資格證書的專職工作人員。
二、經營范圍
人力資源公司注冊可選擇的經營范圍，主要有：
1、人才供求信息的收集、整理、存儲、發布和咨詢服務;人才推薦、人才招聘。
2、國內勞務派遣(不含職業介紹);提供勞動就業信息咨詢服務，企業經營管理咨詢、勞務信息咨詢服務、人力資源管理咨詢服務、企業用蝦皮策劃。
3、企業管理咨詢、國內勞務派遣。房地產信息咨詢、網絡技術服務、勞務信息咨詢、保潔服務、家政服務。
4、人才供求信息服務；人才推薦；人才招聘；擇業指導；職業規劃；人才測評；人才派遣；人才信息網絡服務(互聯網業務除外)；法律、規章規定的相關業務。
三、需提交材料
在進行人力資源公司注冊的時候，需要提交的材料有：
1、公司名稱(10個以上公司備選名稱)；
2、公司注冊地址的房產證及房主身份證復印件；
3、全體股東身份證原件(如果注冊資金是客戶自己提供，只需要提供身份證復印件；如果法人是外地戶口在新站區、經濟開發區、高新區注冊，需要提供暫住證原件)；
4、全體股東出資比例(股東占公司股份的安排)；
5、公司經營范圍；
6、其他法律規定的文件。
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